本報告書は、株式会社 日立パワーソリューションズのCSRに関する2021年度の活動実績と2022年度以降の活動計画をご報告するものです。
当社従業員が業務の中で取り組んでいる事例とともに、「日立グループ･ビジョン」「日立パワーソリューションズ VISION」を実現するための活動についてご紹介し、さまざまなステークホルダーの皆さまにご理解いただくことを目的としています。
創業者 小平浪平が抱き、創業以来大切に受け継いできた企業理念、その実現に向けて先人たちが苦労を積み重ねる中で形づくられた日立創業の精神。そしてそれらを踏まえ、日立グループの次なる成長に向けて、あるべき姿を示した日立グループ・ビジョン。これらを、日立グループのMISSION、VALUES、VISIONとして体系化したものが、日立グループ・アイデンティティです。
ゼロカーボン社会の実現と、エネルギーの安定供給・社会インフラの安定稼働にサービス・グリーン事業で貢献し、地球環境と人々のくらしを支える
原則として2021年4月1日～2022年3月31日
国際標準化機構が定めた国際規格｢ISO 26000｣（組織の社会的責任）
「日立 サステナビリティレポート 2021」（2021年9月発行）
